sep06
0

TREND konferencia Personálny manažment 2016

Podujatia Zdielať tento príspevok

HRcomm – združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov a týždenník TREND pripravili ďalší ročník konferencie Personálny manažment 2016 s podtitulom Change management: Kompetencia HR alebo X- funkčná biznisová disciplína?.

05. – 06. október 2016 – Bratislava, Radisson Blu Carlton Hotel

Témy konferencie a prednášajúci:

  • Od „change“ pesimistu k „change“ bojovníkovi: Mobilizácia ľudí k zmene.
    GUIDO BETZ – Managing Director, Change International Ltd.
  • Ako vyjsť z marazmu neúspešného manažovanie zmien.
    JÁN URIGA – Senior Manager, PwC
  • Change management: 70% zlyhaní. To je naozaj taká veda?
    MARTIN ONOFREJ – prezident, AICO – The Association for Internal Communications
  • PANELOVÁ DISKUSIA: CHANGE MANAGEMENT & INTERNÁ KOMUNIKÁCIA
    Slovenská Sporiteľna – Štefan Frimmer, riaditeľ odboru komunikácie a sponzoringu
    Slovenská Pošta – Bela Lysáková, vedúca odboru komunikácie
    Volkswagen Slovakia – Lucia Kovarovič Makayová, interná a externá komunikácia, hovorkyňa
    Finančné riaditeľstvo SR – Andrea Stoklasová, riaditeľka kancelárie prezidenta
    Moderátor – JÁN URIGA, Senior Manager, PwC
  • Zmena ako spôsob prežitia, ktorému dobre rozumieme.
    MARTIN CHINORACKÝ – Managing Director, Libellius
  • Vplyv ľudskej dynamiky a jej porozumenie v procese prijatia zmeny.
    LEONARDO TERZOLI – Vice President, EFESO Consulting
  • Zmena ako cesta k úspechu.
    MARCELA HOLICKÁ – Change Manager EEMEA, Mondelez International
  • Organizačná agilita a ako môžete priebežne budovať schopnosť organizácie adaptovať sa a meniť sa.
    LINDA HOLBECHE – Holbeche Consulting, Proffesor and Researcher at University of Bedfordshire & Cass Business School
  • Ako vie Change management podporiť zavedenie novej stratégie banky?
    JÁN VLACH – Change Manager 2016, Head of Retail Risk, Tatra Banka
  • Change management je nikdy sa nekončiaci príbeh.
    ŠTEFAN ROSINA – Chairman of the Board of Directors, MATADOR HOLDING, a.s.
  • Business v blízkej budúcnosti – ako pracujeme so zmenou v súvislosti s výzvami 21. storočia.
    SAMI SOKKAR – Professor for Communication and Leadership

Účastnícky poplatok pre členskú organizáciu HRcomm je 296 € bez DPH, pre nečlenskú organizáciu 370 € bez DPH, pre predplatiteľov Trendu 333 € bez DPH.

Kompletný program ako aj možnosti registrácie nájdete na webovej stránke http://www.hrcomm.sk.

About the Author

Comments are closed.